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重慶首訊科技股份有限公司招聘簡章
發(fā)布時間:2023-08-24 14:01:00

    重慶首訊科技股份有限公司是市屬重點國有企業(yè)重慶高速公路集團全資子公司,先后獲得國家“科改示范企業(yè)”、國家高新技術企業(yè)、重慶市首批國家大數(shù)據(jù)標準試點單位、重慶市企業(yè)科技中心。首訊公司在重慶地區(qū)的高速公路機電建設、運維與信息市場占有率達80%以上。因公司生產(chǎn)發(fā)展需要,現(xiàn)將面向社會公開招聘的相關崗位及要求公布如下:

    一、招聘原則

    公開、公平、公正;政治過硬,德才兼?zhèn)?;專業(yè)對口、量才適用。

    二、招聘崗位及要求

    (一)招聘崗位

    資本運營管理崗1名,審計合規(guī)管理崗1名。

    (二)基本要求

    1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

   2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨規(guī)黨紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

    3.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

    (三)專業(yè)條件

    1.資本運營管理崗:

    ①年齡35歲以下(1988年1月1日后出生);

    ②全日制碩士研究生及以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè),復合學歷背景優(yōu)先;

    ③資本運作相關崗位3年及以上工作經(jīng)驗;

    ④有企業(yè)IPO(新三板除外)、證券、會計師事務所相關工作經(jīng)驗或通過CPA或CFA等資格考試者優(yōu)先。

    ⑤熟悉投資、財務、證券法規(guī)等方面的知識,熟悉資本市場相關業(yè)務規(guī)則。

    ⑥具備較強的邏輯思維能力、多任務解決能力、組織和溝通能力、文字和表達能力。

    2.審計合規(guī)管理崗

    ①年齡35歲以下(1988年1月1日后出生);

    ②全日制碩士研究生學歷,法律、審計、會計專業(yè),復合學歷背景優(yōu)先;

    ③需持有中級及以上會計職稱(職業(yè)資格)或法律職業(yè)資格證書A證;

    ④要求在大中型國有企業(yè)有3年以上審計、會計或法務工作經(jīng)歷;或在律所有3年以上法務工作經(jīng)歷;或在會計師事務所有3年以上審計、會計工作經(jīng)歷;

    ⑤具有勤奮努力、創(chuàng)新變革、抗壓能力強等個人素質(zhì),能夠完成各業(yè)務板塊合規(guī)審查等工作。

    備注:①以上條件須同時滿足;②工作經(jīng)歷認定時間、學歷認定時間要求認定截止時間均為2023年7月31日。

    (四)具有下列情形之一的,不得參加此次招聘:

    1.曾受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

    2.其他不適宜的情形。

    三、報名方式及時間

    (一)報名時間

    報名時間為2023年8月25日—8月31日17:00止。

    (二)報名方式

    網(wǎng)上報名:報名人員須在規(guī)定時間內(nèi),將個人相關資料(學歷學位證書、職稱、執(zhí)業(yè)資格、學術成果等相關證明資料)以及《重慶首訊科技股份有限公司招聘報名表》(附件1),發(fā)送到以下郵箱:sunjingyuan@cegc.com.cn

    (三)注意事項

    1.根據(jù)崗位資格條件每人限報一個崗位,如有申報多個崗位的,則視為自動放棄報名資格;

    2.報名時需作出誠信承諾,如實填報個人信息,如有不實取消報名錄用資格;

    3.屆時若因通訊不暢通導致無法聯(lián)系,則視為自動放棄報名資格。

    四、招聘流程

    (一)資格審查

    黨群人力部對報名人員進行資格審核,形成符合條件的人員名單,報領導小組審定后通知筆試相關事宜。

    (二)筆試

    筆試采取閉卷方式進行。通過資格審查的選聘人員參加筆試,筆試總分100分。筆試成績在60分及以上的為合格。筆試合格的人員,應聘人員根據(jù)成績排序,按選聘崗位需求數(shù)的300%比例進入面試。面試名單需由招聘組長簽字確認。

   (三)面試

    主要考察競聘人員分析解決問題能力、禮儀禮節(jié)、語言表達、應變能力和業(yè)務素質(zhì)。面試采用現(xiàn)場打分制確定成績,滿分100分。各面試考官獨立打分,將所有面試考官的評分進行平均得到該應聘人員的面試成績。

    (四)背景調(diào)查

    根據(jù)面試得分高低排序,形成初定意向人選,經(jīng)背景調(diào)查合格人員,形成擬聘人員名單后,提請集團履行審議決策程序,確定正式擬聘人員名單。經(jīng)招聘組長簽字確認后,報高速集團走對外選聘人員審批流程。

    (五)公示

    正式擬聘人員名單在高速集團進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間收到的舉報或問題反映,由首訊公司紀律檢查室進行核實,形成調(diào)查報告。如核實確有不符合錄取條件或其他不宜錄取問題的,取消錄取資格;該崗位初步擬聘人員是否遞補,視情況報招聘領導小組確定。

    (六)體檢

    公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題者通知擬錄取人員體檢。

    (七)錄用

    體檢合格人員由用人單位發(fā)出聘用通知,并辦理入職相關手續(xù)。

   

 

    聯(lián)系人:孫老師;聯(lián)系電話:023-63130522。

    重慶首訊科技股份有限公司對本簡章及未盡事宜擁有最終解釋權。

                     

重慶首訊科技股份有限公司

2023年8月24日

附件:

重慶首訊科技股份有限公司招聘報名表下載

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