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五心鑄善美紅葉精神的傳承者—三峽紅葉班
發(fā)布時間:2023-01-31 10:55:56

重慶高速公路集團有限公司東北營運分公司黨委以基層站點為黨建文化建設主陣地,充分結合三峽紅葉文化、庫區(qū)高速特色,于2015年開始,在巫山管理中心黨支部開展“三峽紅葉·紅心向黨”品牌建設,主要載體為“三峽紅葉班”。

目標:黨建引領樹立典范

堅持黨建引領,著力迎接新挑戰(zhàn)。始終把黨的建設放在更加突出的位置,充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,強化使命意識和責任擔當,為品牌建設提供思想保證、組織保證、制度保證和作風保證。

傳承紅葉精神,著力煥發(fā)新面貌。將紅葉“迎”的真切熱情,好客卻不謙卑親切略帶矜持,迎賓絕無虛意融入窗口服務,以“五心”服務為理念,迎來送往八方來客,充分彰顯“三峽紅葉班”的熱情服務魅力。將紅葉“?!痹郊t越專的傲氣,雖為草芥,卻不甘平庸,佇立懸崖,傲視大江的專注融入業(yè)務工作。班組成員5人,學歷需在大專及以上,崗位業(yè)務技能優(yōu)秀出眾,各成員分別具備不同才藝或才能,具備一崗多能的條件,形成以點帶面的傳幫帶作用輻射。將紅葉“韌”的堅韌不拔,如長江連綿逶迤千里,不甘落后的氣概融入人才培養(yǎng)。通過團隊凝聚,作用發(fā)揮,引領輻射,形成比、學、趕、超的爭先濃厚氛圍,搭建良好的交流學習平臺。將紅葉“艷”的卓爾不群,俏不爭秋,寒冬綻放,踏實肯干的嬌艷融入宣傳展示。以不驕不躁,不卑不亢的紅葉精神轉化為工作的行動指南,努力形成“勇于表現自我,彰顯企業(yè)風采”的良好風尚。

激發(fā)團隊力量,著力實現新突破。為充分發(fā)揮團隊意識,把“單打獨斗”的工作作風轉化為分工不同,合力相同,設立AB角,形成多維的互為AB角關系,急難險重工作任務形成協作替補關系,把每一項工作的完成情況,直接與班組全體成員的績效考核掛鉤,以此促進班組的團隊意識和整體責任感的增強,班組各項業(yè)績名列前茅。

擦亮品牌底色,著力提供新體驗。以行動傳遞品牌文化,每逢重大節(jié)假日、春運、“3.5學雷鋒日”、巫山紅葉節(jié)等重大節(jié)日和活動期間,在服務區(qū)、收費廣場開展系列志愿服務活動,為司乘提供良好的便民服務新體驗,展示紅葉班“迎、專、韌、艷”的良好形象。

推進跨省共建,著力樹立新典范。深入推進渝鄂跨省共建,助推黨的建設和中心工作同頻共振。以支部共建為橋頭堡,不斷推動業(yè)務交流、文化交流、人員交流向縱深發(fā)展,開展“跨省勞動技能競賽”“書香為伴鄂渝同行”主題活動、“暢享高速 情滿歸途”志愿者服務活動、“七方聯動強堡壘服務司乘保安暢”春運聯合保暢行動,促進抗冰除雪、春運保暢等重點工作,成為跨省市合作的支部共建典范。

做法:夯實基礎規(guī)范管理

抓好“領頭雁”,提升班長的管理能力。通過競聘,選拔出政治過硬、業(yè)務過硬,能獨當一面的綜合性骨干任職紅葉班班長,班長在落細落實班組規(guī)范管理、激發(fā)班組成員工作熱情、促進班組作用發(fā)揮、確保各項工作任務圓滿完成方面起到重要作用。

筑牢“壓艙石”,促進班組規(guī)范化建設。為形成班組成員目標一致、行動一致、步伐一致,使班組管理不斷從規(guī)范化到標準化邁進,在貫徹上級規(guī)章制度的同時,結合班組工作實際,制定了更具指導性、針對性和可操作性的班組管理細則:《三峽紅葉班考核制度》《三峽紅葉班窗口規(guī)范化服務標準》《三峽紅葉班班務活動制度》等,在執(zhí)行實踐中不斷檢驗、修訂、完善,形成固化的管理經驗,以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設可持續(xù)發(fā)展。

用好“指揮棒”,促進班組健康發(fā)展。通過綜合考評,建立班組成員考評機制,把“能吃苦、能戰(zhàn)斗、技能強、擔責任、團結人”的職工選拔為“三峽紅葉班"班組成員,形成一支活潑、高效、團結的戰(zhàn)斗團隊。

激活“動力源”,深入挖掘班組潛能。加大培優(yōu)樹新的力度,積極調動班組成員的工作積極性,把培養(yǎng)一專多能、綜合型班組作為目標,在班組內開展“1+1"互助學習機制、內訓機制、輪訓機制等學習培訓機制。形成“細心”做工作,樹立扎實工作的“敬業(yè)形象”;“真心”促服務,樹立心系司乘的“奉獻形象";“用心”鉆業(yè)務,樹立積極進取的“領跑形象”;“齊心”建團隊,樹立你追我趕的“進取形象”。

成效:立足本職提質增效

一是立足本職,服務車方更加優(yōu)質。每年高質量服務司乘人員29萬余人次,為旅客找回失物20 余件,獲得旅客贈送錦旗數十面。 “我為群眾辦實事”實踐活動中,走村入戶進行ETC 推廣,新增發(fā)行用戶1600 余戶,受到廣大司乘人員的稱贊。

二是奉獻社會,國企擔當更加有為。開展志愿者服務、慰問敬老院、資助困難學生、義務清掃公共場所、志愿獻血等社會公益活動30 余次。"脫貧攻堅”精準幫扶,扶貧助困20 余次,認購扶貧產品2萬余元。

三是堅守陣地,疫情防線更加牢固。開展抗疫防疫知識宣傳、為滯留者排憂解難、志愿服務等30余次,堅決守好渝鄂省界疫情防控交通防線的第一道關口。

四是黨建聯建,中心工作更加扎實。渝鄂共建,聯合處突51次,查處偷逃通行費車800余輛,補收通行費81萬元,有效改善了渝東鄂西高速公路行車運行秩序。2015年榮獲重慶交通建設系統(tǒng)“五一巾幗標兵”、2016年榮獲中國公路學會“最美路姐團隊”、2017年被中宣部命名為“全國學雷鋒示范點”、2017年榮獲市委宣傳部“崗位學雷鋒示范點”、2017年榮獲重慶市總工會“五一巾幗標兵崗”等榮譽稱號。

5.27日,為了倡導“人與自然和諧共生”,天城管理中心黨支部與天城鎮(zhèn)詩仙社區(qū)黨支部開展共建活動,組織青年黨員志愿者前往萬州區(qū)天城鎮(zhèn)長生河流域附近清理 ( (6)
5.27日,為了倡導“人與自然和諧共生”,天城管理中心黨支部與天城鎮(zhèn)詩仙社區(qū)黨支部開展共建活動,組織青年黨員志愿者前往萬州區(qū)天城鎮(zhèn)長生河流域附近清理 ( (5)
“三峽紅葉 紅心向黨”
“三峽紅葉 紅心向黨” (2)
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